We help school leaders merge the latest research from positive psychology, appreciative inquiry, and systems change into practical actions that empower teachers and whole school communities.

Wellbeing conversations are at the forefront of conversations in schools but

如何能学校领导建立改革性的变化和他们在哪里开始呢？

教师和学校管理人员往往希望提高自己的福利计划，包括工作人员和学生福利，但经常感到有哪里开始不堪重负。考虑到学校和老师有时操作料仓繁忙的性质，学校在制定全校参与福利更多的战略是非常重要的。这是教练和顾问可以进来了。

Coaching is the fastest growing industry in the world today, Why? Because it works. It gets measurable results and people feel more satisfied in themselves and their life. Coaching offers impartial, independent, confidential support for the many challenges leaders face in a school. Consulting offers expert advice about best -practice based on both research and what works in other schools.

教练包变化基于学校或个人的需求和一般遵循赏识调查方法，我们;

• 发现什么是已经在学校的福利，包括员工的个性特长以及工作
• 梦想福利说的愿景涉及学校的使命及价值观
• 设计and plan for improvements based on what the evidence says
• 交付可衡量和体现在发展的行动研究模型行动manbetx官网网址

教练包

1.领导和嵌入福祉

这个包是给学校领导（1-3人），其作用是嵌入高品质，跨学校有效全校福利计划。这可能包括校长，福利，副校长校长，副校长或房子的元首或其他相关的角色。

这个软件包包括;

• 一个60分钟“需求分析评估”与福祉的元首，以确定目标，面临的挑战，什么是运作良好，未来愿景
• Personal monthly support with 4 x 45min monthly zoom sessions for those involved in the program.
• 机会来衡量员工和学生的福祉
• 与嵌入福祉证据为基础的框架，战略支持
• 链接到读数与满足您的要求资源业务支持万博manbetx合法吗
• 持续的电子邮件支持
• 灵活的时间框架内完成10个月

2.Becoming a Transformative Leader

这个包是给学校领导希望赋予他们的员工变革的领导的原则。通过个人反思和认识，学校领导在成长的真实性和有效性。在这个节目探讨的原则是基于来自巴斯（1985）和Leithwood（1992）谁应用这些对教育的领导。

1. Principle of Simplification
2.激励的原则
3.协助的原则
4.创新的原理
5.动员的原则
6.制备原理
7. Principle of Determination

这个软件包包括;

• 一个60分钟的探究会议“对一所学校的领导者
• 个性化的DISC个性的外形
• 一个性格优势简介
• 个人支持与6×30分钟每月变焦会议。
• 链接到一个“激情地图”和“价值”的战略支持
• Operational support with cheat sheets and frameworks to follow
• 读数和满足您的要求资源万博manbetx合法吗
• 持续的电子邮件支持
• 灵活的时间框架到10个月内完成

欲了解更多信息和价格请与我们联系