赋权教师福利，弹性及指导

作为一名教师，为超过20年，我知道它到底是什么样的运行就像一个无头chook 10周只在节假日的流感结束。在这些10周长期的，我记得感觉就像我被击中我的头撞墙，因为我每天与学生，涵盖教师重复同样的谈话，点点头礼貌地向家长和无尽的管理员篡改会议。事实是，我很疲惫。

我喜欢教学，我喜欢看到学生茁壮成长，但我被淹死。我的健康状况很痛苦，我的人际关系失败，我的生活变得一个站在工作，工作，更多的工作。

其结果是，我做到了我的使命，以找到更好的方法。manbetx万博安全吗教师健康是这样的。它包括旨在帮助我们的教师证据为基础的战略和资源;万博manbetx合法吗

• 建立健康的生活习惯
• 在工作中有更多的能量和活力
• 保持更好的工作与生活的平衡
• 感觉受到重视和有目的的
• 形成与他人积极联系
• 制定并实现真正的目标
• 通过积极反映增长
• 验证彼此的长处
• 福利建模为年轻人

所有改善我们的专业实践，支持教师集体效能和更好地被老师对我们学生的目的。